


Workshops- och mötestekniker med ett leende
Pro4us erfarna förändringsledare Harriet Kullberg…

10 tips för ett lyckat förändringsarbete – tips 7
För att lyckas med ett förändringsprojekt behöver man styra mot rätt mål. Maria Wirlée ger tips om hur man kan skapa en effektiv styrning i ett program eller projekt.

10 tips för ett lyckat förändringsarbete – tips 6
För att lyckas med förändringen behövs kommunikation. Avsändaren är viktig och det är ingen idé att kommunicera allt på en gång. Börja med att göra en kommunikationsplan.

Inte bara VAD du säger utan HUR du säger det
80% av din kommunikation är icke-verbal. Handfasta tips i icke-verbal kommunikation från Gabriella Lockwall och länk till senaste forskningen finns här.

10 tips för ett lyckat förändringsarbete – tips 5
En engagerad ledning och sponsor (den övergripande affärsmässigt ansvariga för projektet) som aktivt stöttar projektet är en viktig framgångsfaktor. Ledningen behöver vara delaktiga i arbetet med att förankra förändringen.

Ny elmarknadshubb hos Vattenfall Eldistribution
Vattenfall Eldistribution anlitar förändringsledare ifrån Pro4u för att leda arbetet med att anpassa processer och system till ny marknadsmodell på elmarknaden och en ny centraliserad IT-lösning kallad Elmarknadshubben. Ett spännande förändringsprojekt som påverkar stora delar av verksamheten.

10 tips för ett lyckat förändringsarbete – tips 4
Beslut = framgångsfaktor
Att nödvändiga beslut fattas i…

10 tips för ett lyckat förändringsarbete – tips 3
Är förändringen prioriterad i ledningsgruppen? – På riktigt? Att driva ett projekt med låg prioritet är långt svårare än att driva det som får fokus och engagemang. Här är några delar du bör tänka på.